À Kamembe, du 24 au 27 mars 2026, l’ASBL Génération Épanouie (GEP) a fait un pas de plus dans la structuration de ses actions en matière de sécurité organisationnelle. Grâce à un atelier organisé par la fondation Kvinna till Kvinna, ses membres ont consolidé une méthode mêlant prévention des risques et bien-être individuel, pour bâtir une résilience durable.
Kamembe, un lieu d’apprentissage stratégique
C’est à l’hôtel Marina de Kamembe que se sont réunies les participantes, pour une immersion centrée sur la notion de sécurité intégrée. Cette formation est allée au-delà des approches habituelles, en présentant la sécurité non simplement comme une réponse aux menaces, mais comme une culture à développer et à incarner au quotidien dans l’organisation.
Pendant trois jours, les échanges ont permis d’approfondir les moyens d’anticiper les risques, notamment par la capacité à repérer les vulnérabilités avant qu’elles ne deviennent critiques. L’analyse s’est aussi intéressée aux différents aspects de la vie des membres — personnels et professionnels — afin de voir où les fondations sont solides et où des renforcements sont nécessaires.
Vers une sécurité intégrée centrée sur la personne
L’atelier a proposé une vision élargie de la sécurité, incluant des dimensions souvent négligées dans les approches classiques. Le bien-être a été reconnu comme un élément clé, directement lié à l’efficacité et la pérennité des actions sur le terrain.
Dans ce cadre, plusieurs outils concrets ont été présentés, notamment des méthodes pour prévenir le burn-out. Des outils comme le schéma de la proactivité, le cercle de focalisation ou encore la matrice d’Eisenhower ont servi à mieux gérer les priorités, canaliser l’énergie et maintenir un équilibre face aux pressions journalières.
Renforcer les liens pour une meilleure résilience
Au-delà des contenus théoriques, l’atelier a aussi mis l’accent sur la dimension humaine. Des activités ludiques — jeux collectifs, exercices physiques, séances de danse (zumba) — ont aidé à créer un moment de détente et à renforcer la cohésion, ce qui est essentiel pour bâtir la confiance entre participantes.
Cette dynamique montre bien que la solidité d’une organisation ne s’appuie pas seulement sur des procédures, mais aussi sur la qualité des relations entre ses membres.
Une démarche partenariale avec un réel impact
Avec cette participation, Génération Épanouie réaffirme son envie de professionnaliser ses actions en intégrant des standards élevés en matière de sécurité et de bien-être. L’organisation a souligné l’appui de la fondation Kvinna till Kvinna, dont l’accompagnement aide à renforcer les capacités des acteurs locaux engagés dans la transformation sociale.
Dans un contexte où les défis liés à la sécurité et à l’humain deviennent de plus en plus complexes, cette initiative représente une étape importante dans la construction d’organisations plus résilientes, conscientes et durables.
GEP Médias